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傲慢法则 第2o节(1 / 2)

转念想起chg姐,或许王干娘的玄学没说错,她命格坐贵向贵,贵人运旺。

数数余额,余欢喜心情大好。

无论怎样也好,今天这趟没白来。

她去交还访客门禁。

前台一米七,宛如礼仪小姐,双手递来一个白色信封,正面当中浅浅印有佳途云策的logo,简约又高级。

“谢谢。”

小巧硬质,名片无疑。

余欢喜随手揣包里,和表哥互通有无:【初面结束了,我先走,还有碎活。】

张黄和秒回:【忙,晚上说。】

口吻公事公办,没有一个字多余,看上去像有人提前通知他结果了。

余欢喜已读不回。

张黄和盯着屏幕出神几秒,心有灵犀般摁灭,视线转头落回新团期表单。

好好的做什么题,上头净瞎胡搞。

-

与此同时,传统业务部总经理办公室。

直角透明的大落地窗,没有私密空间,一抬眼不偏不倚望见斜对面的新业务部。

刻意设计,代表新旧势力针锋相对。

老板桌宽大,iac一体机显示屏保伦敦黄昏,案面齐整摆着一摞文件,最上面是一份简历,名字画了个圈。

余欢喜。

蔡青时倚着真皮座椅,伸手摁下内线,“叫jeff来我办公室,立刻、马上。”

不到一分钟,外间响起敲门声。

“进来。”里间扬声。

严我斯推门,站定后整理衬衫袖口,似笑非笑打招呼,“chg姐有何指教?”

眼风瞟过,他揣测出三分意图。

“这个人我要了,”蔡青时将简历丢桌上,抬起下颌吩咐,“你操作一下。”

说得轻巧。

严我斯并没看简历,走前两步,掌心撑着桌面,提眸看一眼外头,起手婉拒,“流程不对,chg,拜托不要让我为难。”

“为难?流程冗余,内控失效,以前面试怎么不做题,该解决的不解决!”

该解决的自然指消除负面舆情,而不是本末倒置,临时更改面试流程。

可后半句她不能明说,也不想说。

“chg姐,这事您得问曾爷。”严我斯看透她心思,毫不犹豫甩锅。

凡事涉流程管理,谁不在跟前谁背锅。

这是他们部门一贯的工作准绳,更是他和曾爷多年培养出的默契。

翁曾源,人称“曾爷”,后端保障部总经理,负责综合管理部和财务部。

公司架构层面与几个总经理平级,实际却是钦差大臣,十年前凤城公司成立时,总部特派其坐镇平衡。

厚黑学高手,家庭背景深厚,据说拥有北京二环一套两进的四合院。

“曾爷”是敬称,代表江湖地位,毕竟翁曾源今年夏天才将满五十。

蔡青时哂笑:“别拿曾爷当挡箭牌!这点事,我不信你办不了。”

都是千年的狐狸,玩儿什么聊斋呀。

一个人而已,又不是预算死难批。

“chg姐,真没有。”

严我斯是曾爷下属,统管四个部门,行政、人事、法务,还有一个超级烫手山芋舆情管理。

群情汹涌,网络太可怕。

他近来一直琢磨该把舆情管理塞哪儿更好,当然没工夫考虑别的。

问他要人,倒不是不能与人方便,只是不便痛快答应。

他大小是个总,不是许愿池的王八。

“余欢喜,”蔡青时屈指点戳简历名字,睨他,“我不想讨论合规,我只要结果。”

“你明白我的意思,对吧,jeff。”她柔柔看他。

一声jeff。

严我斯长出一口气,语意登时和缓七分,“chg,真是机筛bug,不然她一个专业不对口的双非怎么可能进入初面!”

不管是谁搞鬼,出事先一律推给机器,回头再细查。

严我斯打开隐私玻璃,径直坐下,“听我说,chg!”

“隔行如隔山,市场没有回暖以前,公司要招的人才分为三类,少年将军,救火英雄和落难凤凰。”

蔡青时抱臂看他。

“少年将军,年轻便宜,拿着小兵的钱,已经开始带人了,比方说你手下那个张黄和,就是这种类型。”

“救火英雄一个顶俩,佳途云策不养闲人,关键时刻靠得住,落难凤凰更简单,既能撑门面,又方便杀价。”

“至于其余的,不在公司考虑之内。”

招聘本质是一场选拔,一次筛选。

从科举制度、中考高考再到公务员考试,古往今来皆如此。

“就是掐尖嘛。”蔡青时冷笑。

说得冠冕堂皇。

“chg姐不要那么庸俗,霍去病认识吧,公司立场他最适合,能直捣黄龙,干完活英年

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